一、招聘崗位

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.思想政治素質好，具有良好品行和職業道德，作風正派，愛崗敬業，能吃苦耐勞;

4.具備崗位所需的工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.崗位所需的其他資格條件。

(二)報考人員有下列情形之一的，不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

招考公告

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.行政事業單位仍在試用期內或未滿最低服務年限的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.有吸毒史的人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

2023年事業單位招考

資格審查由市婦聯負責，資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員必須誠信報考，提交的報考材料必須真實、準確、有效，并符合所報考崗位的要求，因報考者填寫信息錯誤導致報考崗位錯誤等原因，責任由報考者本人承擔。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。任一環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，立即取消資格。

(二)最低開考比例

原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。報名人數如未達到筆試最低開考比例，確實難以形成競爭的崗位，經懷化市人力資源和社會保障局批準，適當降低開考比例或取消招聘崗位計劃，并設置合格分數線60分(含)。崗位設置綜合成績合格分數為60分(含)，未達合格分數者不予錄用。

五、考試

考試采取筆試、結構化面試相結合的方式進行，綜合成績滿分為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

(一)筆試

1.領取準考證

時間另行通知，考生憑個人身份證原件到懷化市婦聯(報名地點)領取。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

2.筆試時間、地點和范圍

①筆試時間及地點另行通知。考試時考生必須攜帶筆試準考證和有效身份證或公安部門出具的有效身份證明原件參考，兩證不全的考生不得參加考試。

江西事業單位考試

②筆試內容：筆試采取閉卷方式，主要測文字綜合能力和其它相關。

3.筆試成績查詢

①筆試閱卷結束后，將及時在懷化人事考試網官網、“懷化女性”微信公眾號上公布。

②筆試實際參考人數形不成有效競爭的，筆試成績須達到60分(含)方能進入下一環節。

(二)資格復審和面試。根據筆試成績排名先后,按1:3的比例確定參加資格復審人員和面試人員名單，末位筆試成績相同的一并進入資格復審和面試人員名單。筆試結束后,因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格等原因而造成招聘崗位面試人數達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。面試不能形成有效競爭的崗位，設置面試最低合格分數線70分(含)。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的素質和能力。

報考人員務必及時關注懷化人事考試網官網、“懷化女性”微信公眾號的公告及平臺的公示與通知，及時了解相關情況，如有未及時參加各環節領準考證、考試的情況，由應聘者本人承擔責任。

六、體檢

根據考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,同時增加毛發檢測吸毒史。體檢合格者確定為考察對象。

七、考察和遞補

由懷化市婦聯對考察對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，予以遞補，報懷化市人力資源和社會保障局同意，按照應聘崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，依次等額遞補，遞補不超過兩次。

八、公示

根據考試和考察結果，經懷化市婦聯黨組研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報懷化市人力資源和社會保障局審查，經審查合格擬聘對象名單在懷化市人事考試網、“懷化女性”微信公眾號公示，公示期不少于7個工作日。

九、聘用審批

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。考生所聘崗位須服從用人單位工作安排，按聘用崗位兌現相關待遇。

十、其他事項

1.事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

2.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關規定執行，相關政策由市婦聯負責解釋，咨詢電話：0745-2712428，舉報電話：0745-2339916。

附件：

2.2024年懷化市婦聯公開招聘工作人員報名表.docx

懷化市婦女聯合會

2024年12月31日