懷化
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘計劃與崗位要求
此次公開招聘計劃數(shù)為26名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見《會同縣2024年高校行公開招聘單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。報考專業(yè)參照《2024年省考試錄用專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡要求：30周歲以下是指1993年3月12日后出生；35周歲以下是指1988年3月12日后出生；40周歲以下是指1983年3月12日后出生。
3.報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》報名，但需在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證，否則取消聘用資格。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結(jié)果為準。在港澳臺、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，需提供國際教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息。
4.非會同縣在編在崗人員報考，需提供單位和主管部門同意報考且加蓋公章的證明。
5.有以下情形的不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；有吸毒史人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；現(xiàn)役軍人、在編的本縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員；崗位會同縣在編在崗及特崗教師不得報考；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6.報考教師崗位人員必須具備相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校開具的教師資格證正在辦理的證明，但必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。
7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、報名與資格審查
本次招聘公告在市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、會同縣人民門戶網(wǎng)站（http://www.huitong.gov.cn）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示、通知等均在會同縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.huitong.gov.cn）發(fā)布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注會同縣人民政府門戶網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報名情況、崗位計劃調(diào)整、打印準考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負。
1.報名時間及地點
本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。
（1）網(wǎng)上報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年3月31日17:00止在公布的網(wǎng)站可以報名。教師崗位應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名表、本人有效身份證件及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位）發(fā)送至郵箱[email protected]；其他崗位在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名表、本人有效身份證件及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位）郵箱發(fā)送至郵箱（[email protected]）。
（2）現(xiàn)場報名時間及地點
接受應(yīng)聘人員在湖南師范大學(xué)、中南大學(xué)、中央民族大學(xué)、大學(xué)舉辦的智匯瀟湘懷化招才引才高校行活動現(xiàn)場報名。 另外，3月28日-3月31日（上午8點30至12點，下午14點30至17點），在會同縣人力資源和社會保障局四樓會議室（421室）現(xiàn)場進行報名。應(yīng)聘人員在懷化市人事考試網(wǎng)站（https://www.hhrsks.com）、會同縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huitong.gov.cn）下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），并攜帶本人身份證、近期1寸彩照2張；學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)籍學(xué)歷證明；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件（書面承諾在2024年7月31日以前提交學(xué)歷證書和學(xué)位證書，否則自動取消其聘用資格），報考教師崗位的還需提供教師資格證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證或?qū)W位證、教師資格證的需分別提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》和畢業(yè)學(xué)校開具的教師資格證正在辦理的證明到現(xiàn)場進行報名。
（3）報考人員限報考一個崗位。按有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準，可以降低開考比例或核減招聘計劃；調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準，征求本人意見后調(diào)整到符合條件的其他崗位。
（4）資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
報名資格審查由用人單位進行，用人單位主管部門進行復(fù)核。
五、考試
考試采取筆試+面試方式進行。考試時間及領(lǐng)取準考證時間另行通知。
（一）教師崗位
1.筆試
按招聘學(xué)科分崗位組考，閉卷考試，筆試時間120分鐘，總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識80分，教育教學(xué)技能10分，相關(guān)法律法規(guī)知識10分（依據(jù)《中華人民共和國憲法》（2018年3月11日修正）、《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》、《關(guān)于建立侵害未成年人案件強制報告制度的意見》和新時代教師職業(yè)行為十項準則等）。
2.面試
（1）確定面試對象：根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試考生。如果入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時一并進入面試。面試人員沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分數(shù)線。
（2）面試內(nèi)容及時量：面試教材采用湖南省高中學(xué)生所使用教材，教材由招聘單位提供。片段教學(xué)內(nèi)容由評委在面試前臨時命制，由考生備課前現(xiàn)場抽簽確定。面試準備時間30分鐘，面試不超過13分鐘（其中片段教學(xué)10分鐘、綜合素質(zhì)測試3分鐘）。
（3）面試成績計算：根據(jù)評委評定的成績，去掉1個最高分、去掉1個最低分，分別計算出片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測試的平均分，面試成績?yōu)槠谓虒W(xué)和綜合素質(zhì)測試的得分之和。
3.綜合成績
考生綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%（筆試、面試成績和綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。綜合成績相同的，按筆試成績進行排序；筆試成績相同的，按面試成績進行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。
4.合格分數(shù)線：筆試成績單項60分、面試成績單項60分、綜合成績60分為合格分數(shù)線，只有達到合格分數(shù)線的參考考生，才具備體檢、考察和聘用的資格。
（二）其他崗位
1.縣委黨校專技崗位的筆試，考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識65%，申論35%，筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計劃3:1的比例確定入圍面試人員。
2.縣大溪水庫管理所專技崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府專技崗位一、專技崗位二的筆試，考試內(nèi)容為：專業(yè)知識60%，公共基礎(chǔ)知識40%，筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計劃3:1的比例確定入圍面試人員。
3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘，滿分100分，占比綜合成績50%。面試人員沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分數(shù)線70分。
4.綜合成績計算。考生綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%（筆試、面試成績和綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。綜合成績設(shè)置合格分數(shù)線60分，在達到合格分數(shù)線以上人員方可按與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員；綜合成績相同的，按筆試成績進行排序；筆試成績相同的，按面試成績進行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。
六、體檢與考察
1.確定體檢對象。根據(jù)招聘計劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。
2.體檢。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目和標準（修正）》實施。體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時抽簽確定。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時參加體檢或復(fù)檢的，視為自動放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。
3.體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象，考察工作參照國家公務(wù)員局（國公局〔2011〕3號）的規(guī)定執(zhí)行，重點考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績中，按從高到低排名順序依次遞補不超過兩次。
七、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在會同縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用（最低服務(wù)年限5年）；不合格的，不予聘用。對聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，待遇按國家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，由財政統(tǒng)發(fā)工資。
九、特別提示
1.報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
2.報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充、通知等事項，均通過會同縣人民政府門戶網(wǎng)進行公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，因個人不及時關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。
4.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0745-8826281（會同縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢組）
聯(lián)系電話：0745-8827641（會同縣人社局）www.jrzp.com
