一、招聘條件

(一)具有較強的協作精神和服務意識，遵紀守法，工作認真負責。

(二)熟練掌握本專業理論知識和技能，能完成各項工作任務。

(三)具備良好的溝通技巧、較強的服務意識和語言表達能力。

(四)身體健康，五官端正。

二、招聘原則

1.按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

2.注重工作實績、現實表現和發展潛力。

3.加強監督，嚴格程序，實行招聘回避制度，全程由紀檢監察室和職工代表監督員負責監督。

三、招聘程序

(一)組織報名。應聘者將電子簡歷發至組織人事科郵箱[email protected]，發送主題以“本人所報崗位+姓名”命名，如“外科+李雯”，以附件形式發送。報名時間：2019年9月1日前。

(二)現場資格審核。請應聘者于9月2日、3日，持身份證、畢業證、學位證、相關崗位證書原件(應屆畢業生提供護士執業資格考試合格成績單)及復印件、合同制員工招聘報名表(附件2)和同意報考證明(僅限在本市有工作單位人員)，到醫院組織人事科報名。

(三)筆試。筆試內容為本專業理論基礎知識，總分100分。其中全日制大學及以上、護理本科崗位人員不參加筆試，直接進入面試。

(四)面試。參加筆試者，按照筆試成績1:3進入面試范圍，面試總分100分。其他人員直接進入面試。

(五)技能操作考試。應聘護理崗位通過筆試、面試者，按照1:1.5比例參加技能操作考試。

僅參加面試的崗位以面試成績為綜合成績;護理崗位按照筆試、面試和操作技能考試40%、40%、20%的比例計算綜合成績，僅參加面試和操作技能考試的崗位，成績各占60%、40%的比例計算綜合成績;其它崗位筆試與面試成績各占50%的比例計算綜合成績。筆試、面試和操作技能考試時間另行通知，請及時關注通知公告(淄博市第四人民醫院官微和官網www.zbsdsrmyy.com)。

(六)體格檢查。根據招聘計劃和考試成績確定體檢人員，醫院組織體格檢查。

(七)公示：經體檢結果合格，醫院進行公示。

四、聘用

經公示無異議。根據招聘計劃、應聘者綜合成績和體格檢查合格等情況確定為錄用人員。試用期3個月，試用期滿經考核合格后予以正式錄用。根據醫院相關規定兌現錄用人員待遇。試用期不合格的人員，將予以解聘。

本公告由醫院組織人事科負責解釋，聯系電話：0533-2980404。

點擊下載>;>;>;1-2全部下載.docx

1、淄博市第四人民醫院招聘計劃及要求

2、淄博市第四人民醫院招聘合同制人員報名表

淄博市第四人民醫院

2019年8月23日

原標題：淄博市第四人民醫院2019年合同制員工招聘公告

文章來源：http://www.zbwsrc.cn/sitefiles/services/cms/page.aspx?s=1&n=55&c=19274