因工作需要，懷化市消防救援支隊現面向社會公開招聘政府專職消防員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

全市擬招聘政府專職消防隊員64人，消防文員2人。

01戰斗員崗位

計劃招聘55人，主要從事消防站執勤戰備工作，根據工作需要分配至各縣市區消防救援站工作。

02駕駛員崗位

計劃招聘9人，主要從事執勤消防車操作、駕駛及日常維護保養工作，需擔負執勤戰備任務，根據工作需要分配至各縣市區消防救援站工作。

03消防文員崗位

計劃招聘2人，主要從事財務、消防宣傳、輔助執法、檔案管理、文秘內勤等工作任務。具體招聘計劃和崗位條件詳見附表。

二、招聘條件

(一)專職隊員(戰斗員55人，駕駛員9人)

1、年齡：戰斗員崗位年齡為18-28周歲，出生日期為1997年5月1日至2007年5月1日之間，大學?？萍耙陨蠈W歷人員、退伍軍人、具有2年以上滅火救援實戰經驗的政府專職消防隊員，年齡可以放寬至30周歲，消防救援隊伍正常退出人員年齡放寬至35周歲。駕駛員崗位20-35周歲，1990年5月1日至2005年5月1日之間。持準駕A1、A2駕駛證,年齡可以放寬至40周歲。2、學歷：高中及以上文化程度(含中專、職高、技校);3、崗位要求：訓犬員崗位需具備訓犬資質或經歷，大專以上相關專業學歷的人員優先錄取。專職隊員應具備一定的體能素質，有體育運動、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、氣排球等專業特長的考生經考核認定后可優先聘用。駕駛員需取得B2以上駕駛證，駕齡滿2年駕駛技術優秀。

(二)消防文員(2人)

1、年齡：文員崗位，20-30周歲，出生日期為1995年5月1日至2005年5月1日之間。

2、學歷：文員崗位需大專以上學歷。

3、崗位要求：辰溪大隊文員為財務崗位，需具備初級以上會計資質，2年以上財務工作經驗，做事認真負責，工作細心，熟練使用相關財務軟件及辦公軟件。溆浦大隊文員需具有一定文字處理能力，熟練使用各種辦公軟件，有相關機關事業單位工作經驗優先。

三、不予招聘的人員

(一)因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機、互聯網信息，參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的;

(二)組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;

(三)組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質的組織，或者參與相關活動的;

(四)曾被刑事處罰、行政拘留、收容教養或者治安管理處罰的，涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、起訴、審判的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的，有違法違紀行為的;

(五)曾被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的;

(六)與國(境)外政治背景復雜的組織或者人員聯系，政治上可疑，被有關部門記錄在案的;

(七)有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等紋身的;

(八)家庭成員、主要社會關系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質的組織成員的;

(九)解放軍、武警部隊退役士兵和國家綜合消防救援隊伍退出消防員受行政、黨內處分未滿處分期的;被除名、開除或辭退的;

(十)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(十一)其他不符合招聘政治條件的。

特別提示：基于消防救援職業高強度高風險的特殊性，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄、精神疾病史、嚴重影響身體機能的慢性疾病等其它不適宜從事消防救援工作的不予招聘，在招聘階段未如實報告的，在培訓或試用期、工作期間發現或發病的，以勞動合同無效處理。

四、相關待遇

(一)工資薪酬

(1)試用期結束后，根據不同學歷、不同服役兵種、不同服役年限評定為相應等級工資檔次，工資隨等級晉升逐年遞增，戰斗員每月工資為4100元左右，執勤消防車駕駛員每月工資為5600元左右(稅前工資，含個人應繳五險一金部分);

(2)擔任副班長、班長、站長助理、副站長、站長(指導員)等管理職務的，每月發放職務津貼500-2000元/月;擔任通信員、裝備技師、舟艇駕駛員、無人機飛手崗位的，每月發放崗位津貼420元;

(3)普通消防文員月工資為2300元左右、財務崗位文員月工資為3800元左右(含“五險一金”等)工資隨等級晉升遞增;

政府專職消防隊員的服役時間、救援隊伍工作時間、高考統招的全日制大學?？萍耙陨袭厴I生學習時間，可計入入職后定級時間但不計入招聘后工作時間(在消防救援隊伍工作年限和服役年限計入招聘后工作年限)，授予相應等級并確定工資檔次。

(二)其他福利

(1)戰斗員和駕駛員執行24小時駐勤備戰制度，每月帶薪休假8天(含節假日);消防文員實行八小時工作制，周末及國家法定節假日正常休息;

(2)正式錄用人員，統一辦理養老、醫療、工傷、失業保險，人身意外傷害險及住房公積金，每年免費體檢1次，按有關規定享受休假療養等優撫優待;

(3)正式錄用人員，按標準提供食宿(文員除外)，按季節統一發放政府專職消防員制式服裝;

(4)加入工會組織的可按規定享受工會不超過4000元/年的福利物資。

(5)入職滿1年辦理政府專職消防員證，可享受相關優待政策;

(三)職業前景(專職隊員)

(1)設置站長(副站長)、政治指導員(副政治指導員)、站長助理、班長、副班長等職務。

(2)設置執勤消防車駕駛員、通信員、裝備技師、舟艇駕駛員、無人機飛手等專業崗位。

五、報名須知

本次政府專職消防員招聘采取現場報名的方式進行。

(一)報名時間

2025年4月9日17時-2025年5月9日17時。

(二)報名地點

懷化市消防救援支隊507室隊務督察科

聯系電話：0745-2209523

地址：懷化市鶴城區東環路588號

電話咨詢時間為：早上8:00-12:00、下午14:30-17:30。

各縣(市、區)消防救援大隊可同步受理報名。(報名地點及聯系方式見附件)

(三)報名資料

1.身份證、戶口本原件和復印件;

2.一寸免冠藍底照片3張，照片拍攝時間為近3個月以內;

3.畢業證原件和復印件;大專及以上學歷須提供學信網學歷證明材料。現場資格復審工作人員將對學歷進行復審，如有學歷造假，將取消報考資格;

4.中國人民銀行征信報告(報告打印時間要求：現場報名前5天以內均可);

5.退役軍人可提供退伍證、優待證原件及復印件或義務兵(士官)退出現役登記表復印件(加蓋退役軍人事務局印章);

6.國家綜合性消防救援隊伍退出消防員可提供退出審批表復印件和原單位政治部門及以上單位出具的工作證明;

符合年齡放寬條件的退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員必須提供以上5、6條所需要的資料。

(四)報名要求

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對報考人員的審查包括報名時資格初審、資格復審、聘用時資格終審(政審)，并貫穿聘用工作全過程。

六、招聘考核

通過資格審查的招錄對象，持身份證(居住證)、準考證參加相關招錄考核程序，具體順序、時間、地點等安排由消防救援支隊統一發布(方式以現場加入的招聘群通知)。請各招錄對象確保通訊暢通，注意查收通知信息，按通知要求參加各項考核測試，未能按時參加的視為自動放棄。

(一)心理測試

通過資格審查的招錄對象參加心理測試。心理測試采用消防員招錄心理測查系統，由系統自動評判“合格”或“不合格”，“不合格”的予以淘汰，不參與后續考核項目。

(二)體能測試

戰斗員和駕駛員體能測試共4項，采用積分制，具體項目為單杠引體向上(個/3分鐘)、100米跑(秒)、1000米跑(分/秒)、原地跳高(厘米);參考人員自行攜帶運動服、運動鞋，體能測試應符合標準要求，不合格的予以淘汰。具體標準見附件4。

(三)理論考試

普通文員主要以時事政治、公文寫作和崗位專業知識為主。財務崗位文員主要以財務知識，時事政治、公文寫作和崗位專業知識為主。卷面滿分100分，考試時間為90分鐘，低于60分的為“不合格”。理論考試不合格的，予以淘汰。

(四)面試

面試以自我介紹及提問交流形式進行，主要考察自身情況、求職動機、職業規劃以及表達溝通能力等情況。面試實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”。面試不合格的，予以淘汰。

(五)專業測試

駕駛員崗位技能測試主要為理論、場地駕駛技術和道路駕駛技術，按照“優秀、良好、中等、一般、不合格”實行等次評定，任一單項“不合格”的，予以淘汰。

(六)體檢

戰斗員、駕駛員根據體能測試、專業測試(駕駛員)和面試成績從高到底，按照招錄計劃1:1.5的比例確定體檢人員，消防文員根據筆試和面試成績從高到低，按照各單位招錄計劃1:2的比例確定體檢人員，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員)執行。承檢醫院提出復檢項目，經懷化市消防救援支隊同意可復檢一次，復檢后由醫院下達最終結論。體檢不合格者淘汰。體檢及復檢費用先由考生個人承擔，待正式錄用且培訓結業考核合格后，憑體檢發票由所在單位統一報銷。

(七)政治考核

由支隊參照軍隊征集招錄人員政治考核規定組織實施，不得有酒駕、拘留、起訴、失信等記錄，重點考核現實表現。

注：心理測試、體能和專業測試、筆試、面試、體檢的具體流程、時間另行通知。在體檢、政審環節或聘用審批后因各種原因出現計劃空缺時，根據各崗位測試綜合成績排名，按1:1的比例依次進行遞補。

七、聘用對象確定和勞動合同訂立

(一)考核結果運用

綜合此次招聘考核合格對象，區分崗位、單位，根據體能測試、專業測試、面試成績排名從高至低擇優錄取。

(二)公示

懷化市消防救援支隊將擬聘用人員名單在“懷化消防”微信公眾號上公示。同時公布舉報電話，公示時間為5個工作日。

(三)確定聘用對象

擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，列為可聘用對象。根據戶籍和招聘報名表所填意愿，結合各地招聘名額情況合理進行分配。

(四)訂立勞動合同

聘用人員在入職后，遵循平等自愿、協商一致原則訂立勞動合同，首次聘期5年(含試用期)。

(五)補充聘用

在培訓開訓1個月內，因故解除勞動合同的，可從公示未聘用的后20%依次替補聘用。

八、入職培訓

新聘用的政府專職消防員試用期3個月，主要進行入職培訓，培訓時間為3個月(分為集中培訓和在崗培訓)。

培訓期間，符合下列情形的解除勞動關系或予以淘汰：

(一)個人申請退出的;

(二)凡是發現患有傳染類、精神類、腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等不適合高強度訓練以及集體生活的疾病;

(三)培訓期考核或結業鑒定不合格;

(四)同時與其他用人單位存在勞動關系的;

(五)發現招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的;

(六)不服從管理、打架斗毆、飲酒駕車等違反法律法規和消防救援隊伍相關管理規定及其他不適宜從事消防救援工作的。

注：自簽訂勞動合同后3年內非正常離職或嚴重違反單位規章制度、違法亂紀被辭退的，按職工單方面違約處理，將其納入政府專職消防員招聘黑名單，此后不得再次參加政府專職消防員招聘。

九、紀律與監督

此次招聘不收取報考人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請報考人員通過關注懷化消防官方微信公眾號，掌握此次招聘工作的相關信息。同時，請報考人員確保所填手機號碼真實有效，保持通信暢通;公示聘用后未報到的，取消三年內的招聘資格。