為加強(qiáng)中方職中教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)，滿足相關(guān)專業(yè)師資需求，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì)研究決定，面向院校和社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師。

一、招聘原則

1.按崗招聘、擇優(yōu)招聘原則。

2.公開(kāi)、公平、公正原則。

3.注重綜合能力素質(zhì)原則。

二、招聘范圍

具有全日制二本以上學(xué)歷（汽修專業(yè)鈑噴方向教師可以是大專以上學(xué)歷并具有企業(yè)工作經(jīng)歷），具有高中（中職）教師資格，年齡35周歲以下，熱愛(ài)職業(yè)教育的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃（共2名）

1.旅游服務(wù)與管理專業(yè)教師1名

2.汽修專業(yè)鈑噴方向教師1名

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為；

4、具有正常履職的身體條件；

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

（二）具體要求

1、政治素質(zhì)要求：熱愛(ài)教育，關(guān)愛(ài)學(xué)生，重德守紀(jì)。

2、學(xué)歷：具有全日制二本以上學(xué)歷（汽修專業(yè)鈑噴方向教師可以是大專以上學(xué)歷并具有企業(yè)工作經(jīng)歷），具有高中（中職）教師資格。

3、年齡要求：年齡在35周歲以下（1984年12月4日以后出生）

4、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)一致，具備高中教師資格證，普通話二級(jí)乙等及以上；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、教師資格證的，可由就讀院校出具相關(guān)證明（錄取后，必須將畢業(yè)證、教師資格證原件于2020年8月8日前提供給應(yīng)聘單位，否則取消其錄用資格）。

5、學(xué)科要求：專業(yè)對(duì)口(以全日制學(xué)歷學(xué)科為準(zhǔn))。

6、符合職位所需要的其他資格條件。

五、招聘辦法與程序

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察和簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的招聘方式。

1、公告時(shí)間：2020年8月3日-8月7日

2、報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查認(rèn)定，確定面試對(duì)象。報(bào)考人員的資格審查合格才能參加招聘。

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年8月8日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00）

（2）報(bào)名地點(diǎn)：中方縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校南校區(qū)。

（3）工作人員：

①報(bào)名組成員：陳海燕 羅正前

②資格審查組成員：楊宗良 梁開(kāi)珠 李小艷

（4）報(bào)名及資格審查程序

①報(bào)名。提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、資格審查資料原件及復(fù)印件、近期1寸彩色照片2張，登記個(gè)人基本信息。

②審查資料。按照資格審查所需資料逐一審查登記，退原件，留復(fù)印件。

③確定面試對(duì)象。資格審查通過(guò)后，通知其面試相關(guān)事宜。

3、面試。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如達(dá)不到開(kāi)考比例，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究擬定解決方案。

招聘工作小組對(duì)面試對(duì)象在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試工作人員由支部、教務(wù)處、教科室、專業(yè)組負(fù)責(zé)人組成，采取實(shí)訓(xùn)操作和提問(wèn)的方式進(jìn)行，全面考查考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)及應(yīng)變能力等，實(shí)行百分制，按照面試成績(jī)由高分到低分確定對(duì)象

（1）面試時(shí)間：2020年8月10日上午8:30開(kāi)始

（2）面試地點(diǎn)：中方縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校南校區(qū)。

（3）人員安排：

①面試組成員：根據(jù)報(bào)名情況，由5人組成，臨時(shí)通知。

②工作人員：蒲裕來(lái)（具體負(fù)責(zé)面試抽簽順序、組織備課和面試聯(lián)絡(luò)等工作）

（4）其他：

①面試形式：按學(xué)科抽簽順序現(xiàn)場(chǎng)面試。

②面試內(nèi)容：實(shí)訓(xùn)操作占60分，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)占40分。

③面試時(shí)間：實(shí)訓(xùn)操作10分鐘，提問(wèn)5分鐘。

4、考察。對(duì)合格者進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察，確定招聘對(duì)象。

5、簽訂協(xié)議書(shū)。與招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或向原工作單位發(fā)商調(diào)函。

6、擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站或公眾號(hào)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、聘用管理

1、考察合格人員為擬聘用人員，擬聘人員由用人單位聘用并根據(jù)工作需要安排工作崗位，如不服從工作安排的人員取消其聘用資格。

2、經(jīng)公示無(wú)異議，由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)辦理正式聘用手續(xù)。新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，之后一年一簽；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

七、工作紀(jì)律

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立中方職中公開(kāi)招聘編外教師工作小組和面試工作小組，確保招聘工作有序進(jìn)行。

（1）公開(kāi)招聘工作小組：

組長(zhǎng)：陳海燕（副局長(zhǎng)、校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：羅正前（副校長(zhǎng)）祝秀明(副校長(zhǎng))楊宗良(副書(shū)記)

成員：楊 勇(教務(wù)處主任)楊 洲(對(duì)口部主任)梁開(kāi)珠(教科室主任)陳一聲(德育處主任)丁啟樟(督導(dǎo)室、就業(yè)處主任)滕輝(總務(wù)主任)李小艷（辦公室專干）

（2）成立資格審查組和面試組，面試組5人，臨時(shí)通知。

2.嚴(yán)格保密紀(jì)律。按照公開(kāi)招聘教師工作環(huán)節(jié)與程序，把好資格審查、面試、考察、公示等關(guān)口，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)人員將嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。對(duì)于在公開(kāi)招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系，聘用后所出空缺不予遞補(bǔ)。在考試過(guò)程中凡舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格。在各工作環(huán)節(jié)中凡未按時(shí)趕到者視同自愿放棄處理。

3.嚴(yán)格規(guī)范程序。按照公開(kāi)招聘教師工作環(huán)節(jié)與程序，把好資格審查、面試、考察等關(guān)口，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)人員將嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。

八、聯(lián)系電話

陳海燕（代校長(zhǎng)）：13874451618

羅正前（副校長(zhǎng)）：17673736839

九、未盡事宜由中方職中公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由中方職中公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

中方縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

2020年8月3日

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表

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來(lái)源：中方縣教育局作者：