根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）的有關要求，結合我院工作需要，擬面向社會公開招聘面向社會公開招聘事業單位工作人員13名，經研究并報請相關部門同意，現將招聘公告公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業道德；

（三）具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業分類目錄為準;

（四）年齡要求：不超過35周歲（1986年12月5日以后出生）；具有符合崗位要求的博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員，年齡放寬至45周歲（1976年12月5日以后出生）；

（五）適應崗位要求的身體條件；具有崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

三、招聘崗位

此次招聘崗位12個，招聘計劃13人,其中市婦幼保健院全額事業編10人，市兒童醫院備案制3人，詳見《懷化市婦幼保健院(兒童醫院）2022年公開招聘崗位需求目錄》（附件1）；專業名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

四、招聘工作程序

（一）信息發布

招聘信息通過《懷化人事考試網》（http://www.hhrsks.com）、《懷化市衛生健康委員會官網》（http://wsjkw.huaihua.gov.cn）和《懷化市婦幼保健院》官網（www.hhsfby.com）及微信公眾號等面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間：2022年12月5日—2022年12月18日。

2.報名方式：線上報名郵箱[email protected]，每人限報一個崗位。

3.報名咨詢電話：0745-2232062（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）不含周末。

歐老師：13762931543

羅老師：18692520081

武老師：18274530009

報名所需附件材料：

（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一份，近期免冠照1張（2寸）。

（2）本人有效身份證、學歷證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件掃描件。

（3）應聘崗位所要求的其他材料掃描件。

4.有關要求：2023年高校畢業生憑就業生推薦表報名，崗位所需的學歷（學位）證、醫師資格證、規培合格證原件需在2023年8月31日前取得，如未按時取得則取消聘用資格。

（三）資格審查

根據招聘崗位條件，懷化市婦幼保健院負責對報考人員資格進行審定。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四）考試方法

1.開考比例

崗位有效報名人數與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人力資源和社會保障局同意，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置60分（含60）合格分數線。

2.考試方式

（1）考試方式有筆試、面試2種方式，筆試與面試成績各按50%折算計入綜合成績，按百分制計算綜合成績。

（2）根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:2的比例確定入圍面試人員，未達到面試入圍比例的,則全部入圍。

（3）筆試:筆試采用閉卷方式、紙筆作答，考試內容為崗位相關知識。

（4）面試:面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

（5）崗位綜合成績合格分數線為60分（未達到60分的取消資格），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

（6）本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（7）筆試面試時間安排：另行通知，具體見市婦幼保健院官網。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(同一崗位綜合成績相同的,以筆試成績為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘者資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

五、公示

根據綜合成績、體檢及考察結果，經招聘工作領導小組辦公室確定擬聘用人員提交懷化市衛生健康委員會、懷化市人社局審核后。在懷化市人事考試網、懷化市衛生健康委員會官網和市婦幼保健院官網公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員按報考的崗位納入相應全額編制或備案制管理，享受本單位同類人員同等待遇,符合條件者給予優秀人才獎勵待遇，最低服務年限為5年。

七、招聘工作紀律

1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；

2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環節的任何事務性工作；

3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

4.疫情防控要求

（1）請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。考生參加報名、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入報名現場和參加考試，考生在考試全程應當佩戴口罩（除核驗身份外）。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。

（2）報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

八、監督管理

本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由單位人力資源部負責解釋。

舉報電話：0745-2231037（市衛健委機關紀委）

0745-2230779（市婦保院監察室）

相關附件下載:006znh

附件：

附件1：2022年懷化市婦幼保健院（兒童醫院）開招聘人員計劃及資格條件一覽表.xls

附件2-湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

原標題：懷化市婦幼保健醫院(兒童醫院）2022年公開招聘工作人員公告

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