一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和執(zhí)行力；

2、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；

3、身體健康，能勝任招聘崗位的工作；

4、本省戶籍，年齡在28周歲以下（1989年3月20日以后出生）；

5、招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位

本次招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在銅陵人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)www.tlldbzh.gov.cn和銅陵市審計(jì)信息網(wǎng)站http://sjj.tl.gov.cn/上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員須攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，填寫《銅陵市審計(jì)局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》，并附個(gè)人近期2寸免冠彩色照片2張。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年3月20日至3月28日（不含雙休日的每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00），逾期不予受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市審計(jì)局人事教育科，聯(lián)系電話：0562—2810046；聯(lián)系人：許成真。

4、資格審查：市審計(jì)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合條件進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試方式等有關(guān)事宜將在銅陵市審計(jì)信息網(wǎng)站另行通知；考試成績(jī)發(fā)布、體檢考察等請(qǐng)考生關(guān)注銅陵市審計(jì)信息網(wǎng)站。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分排名，按照1:1比例確定參加體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢不合格造成考察對(duì)象缺額的，根據(jù)該招聘崗位考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員在市人社局、市審計(jì)信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5天。

（六）聘用

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員的待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織實(shí)施

本次招聘工作由市審計(jì)局具體組織實(shí)施。咨詢電話：市審計(jì)局人事教育科0562—2838116；監(jiān)督電話：市審計(jì)局0562—2832705。

附：銅陵市審計(jì)局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表

銅陵市審計(jì)局

2018年3月16日