懷化
沅陵縣自來水有限公司因業務發展需要，特面向社會公開招聘專業技術工作人員及綜合崗位人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
（一）公開招聘專業技術人員4名，綜合崗位4名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2023年沅陵縣自來水有限公司公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
（二）招聘公告可通過以下網站查閱：
沅陵縣人民政府門戶網站（www.yuanling.gov.cn）
（三）招聘各環節相關信息指定在沅陵縣人民政府門戶網站向社會公開發布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見附件1《崗位信息表》。
（1）報考年齡界定方法：男性須在1991年1月1日以后出生，女性須在1993年1月1日以后出生。
（2）技術崗報考人員要求全日制本科以上學歷(含本科），綜合崗報考人員的學歷必須為國家承認的大專以上學歷（含大專）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
（3）報考人員的專業應嚴格按照所學專業填寫。
（4）報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年9月1日前取得。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.現役軍人；
5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.法律、政策規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式
方式一??現場報名，報名地點：沅陵縣自來水有限公司人力資源科（沅陵鎮建設東街98號），不收取報名費，報考人員只能選擇一個崗位報名。
方式二網上報名：
報名材料電子檔發送至郵箱[email protected]
報名咨詢電話：張科長18674528555
2.報名時間：2023年10月30日至11月3日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
3.報考人員需提交以下材料：
（1）本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及復印件。
（2）填寫《2023年沅陵縣自來水有限公司公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員報名表》（附件2，一式兩份）。
（3）本人近期免冠2寸正面彩色照片3張（同底，背后寫好崗位和姓名）。
（4）戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪違法記錄證明。
（5）人民銀行出具的個人征信記錄證明。
4.報考注意事項
（1）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢沅陵縣自來水有限公司。
（2）公開招聘專業技術人員及綜合崗位人員的考試最低開考比例為1︰3，對報名人數未達到最低開考比例的崗位，相應核減或取消其招聘計劃。
（3）報名后，請考生隨時關注沅陵縣人民政府網有關招聘各環節公告。
（二）資格審查
報名的同時進行資格審查。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）筆試
1.筆試科目。筆試內容具體詳情見《崗位信息表》。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間、地點。具體時間、地點詳見筆試準考證，筆試準考證領取時間：2023年11月7日到縣自來水有限公司人力資源科領取。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
3.筆試組織。本次招聘筆試工作由縣自來水有限公司委托第三方機構組織。
4.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加考試。
5.筆試成績公布。適時在沅陵縣政府門戶網站上公布。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）面試
1.面試對象：按照招聘崗位計劃1:2的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序等額確定面試對象。
2.面試時間地點。待定，將在沅陵縣政府門戶網站上另行公告。?
3.面試形式。結構化面試。
4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。
5.面試組織。面試工作由縣自來水有限公司委托第三方機構負責組織實施。
6.面試成績。面試采取計算平均分的方法進行。應參加面試而未參加面試的人員和面試成績不合格的人員不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名，如筆試成績還相同的，則按面試總分（本考場所有評委的實際分數相加）排名。綜合成績及排名在沅陵縣政府門戶網站公布。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由沅陵縣自來水有限公司統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間另行通知。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和吸毒史檢測等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.體檢注意事項。報考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。由沅陵縣自來水有限公司負責對體檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
（七）公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，由縣自來水有限公司集體研究提出擬聘用人選并在沅陵縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話，公示時間不少于5個工作日。
（八）聘用
公示期滿，沒有投訴、經查投訴不屬實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由沅陵縣自來水有限公司辦理聘用相關手續，按規定約定試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以轉正；考核不合格的，不予轉正并解除聘用合同。被聘用人員最低服務年限5年。綜合崗位人員需無條件服從崗位調劑和分配。被聘用人員的入職時間從與沅陵縣自來水有限公司簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員請在指定官方網站查看各招聘環節相關信息，相關招聘各個程序環節不會一一電話通知。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須交驗在有效期內的二代身份證原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照），現場不能出具上述證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。報考人員要按指定時間參加筆試、面試和體檢的，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。
（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（四）對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，由沅陵縣自來水有限公司決定是否遞補，遞補辦法為：同一崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補，但遞補不超過2次，面試成績不合格的報考人員不得列為遞補對象。
（五）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）本次招聘最低服務年限為5年，報考前應考慮清楚，不要在面試環節后隨意放棄，誠信報考。
五、紀律與監督
招聘工作由縣辰發集團、縣住建局和縣自來水有限公司紀檢監察部門負責監督。舉報電話：0745--4224393(轉縣住建局紀檢組）
六、考試業務咨詢
招聘程序及招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由沅陵縣自來水有限公司負責解釋。
招聘咨詢：沅陵縣自來水有限公司人力資源科張科長18674528555
