懷化
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,懷化學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)懷化學(xué)院人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。懷化學(xué)院紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2020年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃56名,其中專業(yè)技術(shù)崗位56名(詳見附件1)。
招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、懷化學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hhtc.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2020年7月6日至7月9日。
2.報名方式
采取郵箱報名方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
3.報名材料
①請應(yīng)聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(各學(xué)歷階段均需提供備查)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(各學(xué)歷階段均需提供)、個人簡歷和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);③近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片電子檔(以1寸/2寸+本人姓名+身份證號命名)。
請應(yīng)聘者將報名材料掃描或清晰拍照,以壓縮包(其名稱為“用人部門+崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱,郵箱地址(詳見附件1),并與用人單位確認是否收到郵件(郵件大小不可超過50m)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(境)留學(xué)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷認證證明)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的則取消聘用資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年6月30日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在懷化學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。通過資格審查人員到懷化學(xué)院西校區(qū)信也樓1樓113辦公室(地址:湖南省懷化市鶴城區(qū)懷東路180號)領(lǐng)取準考證(領(lǐng)取準考證的時間地點另行通知),時間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取試講、學(xué)術(shù)水平考核(或?qū)嶋H操作能力測試)相結(jié)合的方式進行,按百分制折算綜合成績,成績精確至小數(shù)點后兩位,其中試講占綜合成績60%、學(xué)術(shù)水平考核(或?qū)嶋H操作能力測試)占綜合成績的40%。
通過資格審查人員參加試講和學(xué)術(shù)水平考核(或?qū)嶋H操作能力測試)。試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘者的教學(xué)水平、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等;學(xué)術(shù)水平考核(或?qū)嶋H操作能力測試),主要測評應(yīng)聘者的科研業(yè)績、學(xué)術(shù)成果、實際操作綜合能力等。
設(shè)置試講成績、綜合成績合格分數(shù)線為70分,試講成績達不到合格線者不參加學(xué)術(shù)水平考核(或?qū)嶋H操作能力測試),如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加試講、學(xué)術(shù)水平考核(或?qū)嶋H操作能力測試)等須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的成績在懷化學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、懷化學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員待遇。
咨詢電話:0745—2851007(懷化學(xué)院人事處)
舉報電話:0745—2851030(懷化學(xué)院紀委、監(jiān)察專員辦公室)
相關(guān)附件下載:000djf
附件：
