為進一步優化我區教師隊伍結構，促進教育事業良性健康發展，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）的規定，洪江區教育局擬面向社會公開招聘教師5名，具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、招聘崗位、數量和資格條件

　　高中英語1人；初中語文、物理、化學各1人；學校財務會計1人。

　　以上5個崗位均為全額事業編制（具體招聘崗位、數量及資格條件見附件1《2024年洪江區公開招聘教師計劃和崗位表》）。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件。

　　2.學歷學位和教師、會計資格證：見附件1《2024年洪江區公開招聘教師計劃和崗位表》。

　　3.年齡在35周歲以下，即1988年3月25日以后出生，以本人有效身份證為準。

　　4.普通話：語文教師要求二級甲等及以上水平；其他教師要求二級乙等及以上水平（會計崗位除外）。

　　5.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。

　　6.非洪江區在編在崗人員報考需提供加蓋單位和主管部門公章的同意報考證明。

　　有以下情形的不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；④在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；⑤法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；⑥特崗教師和洪江區在職在編的教師；⑦被列為失信聯合懲戒對象人員。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　經洪江區公開招聘教師工作領導小組批準并報市人社局備案后，在懷化人事考試網、洪江區管理委員會網上發布《公告》。

　　（二）報名方式、地點、時間及資料

　　本次招聘采用網上報名和現場報名兩種方式，每人限報一個崗位。

　　1.網上報名。網上報名的人員應自公告發布之日起至2024年3月20日17：00期間，將報名所需資料發送到懷化市洪江區教育局人事股郵箱[email protected]進行初審，初審通過的由洪江區教育局在3月24日17：30前回復，并請通過人員于2024年3月25日至26日攜相關報名材料原件及復印件到懷化市洪江區教育局會議室現場報名點進行資格復審。未參加資格復審的，視為自愿放棄。

　　2.現場報名及資格復審。

　　①時間：2024年3月25日、26日上午8:0012:00，

　　下午2:305:00

　　②地點：懷化市洪江區教育局會議室

　　3.報名所需資料。

　　①本人有效身份證件原件及復印件

　　②學歷學位證書原件及復印件（含學信網學歷查詢證明）

　　③教師資格證、初級會計專業技術資格證原件及復印件

　　④普通話水平證書原件及復印件（會計崗位除外）

　　⑤一寸證件照片2張

　　⑥洪江區事業單位公開招聘人員報名表

　　2024年應屆畢業生暫未取得畢業證、教師資格證、初級會計專業技術資格證、普通話水平證書的可由就讀院校出具相關證明，并須在2024年7月10日前取得相關證書，否則取消錄用資格。

　　（三）資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

　　（四）考試

　　1.開考比例。招聘計劃數與資格審查通過的報考人數的開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的崗位，經區公開招聘教師工作領導小組批準同意后，可適當降低開考比例或調整招聘計劃。

　　2.考試方式。采取筆試和面試相結合的方式進行，考試成績按百分制計算，精確到小數點后兩位。

　　（1）筆試安排

　　準考證發放安排：考生于4月12日憑身份證原件到懷化市洪江區教育局會議室領取。

　　筆試時間：2024年4月13日（星期六）

　　筆試地點：懷化市洪江區第一中學

　　筆試內容：為本學科專業知識和公共基礎知識，分值為100分，其中專業知識占70%、公共基礎知識占30%。筆試實際參考人數未達到開考比例的，筆試成績須達到60分方能進入下一環節。

　　筆試成績公布時間：2024年4月22日前在洪江區管理委員會網站公布。

　　其他相關事宜：

　　參加筆試時，必須同時攜帶準考證原件和本人有效居民身份證原件。本次招聘均不得使用電子身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。不能按時參加考試的，視為自愿放棄。

　　對筆試成績有異議者可于分數公布之日起3日內遞交書面查分申請到懷化市洪江區教育局人事股按程序進行查分（需附本人有效居民身份證和準考證的復印件，查分申請格式自擬）。

　　（2）面試安排

　　面試時間：另行通知，未按時參加者視同自愿放棄。

　　面試地點：另行通知

　　面試對象：根據筆試成績從高到低的順序，按各崗位的招聘計劃數1:3的比例確定參加面試人選。按比例確定的最后一名考生如出現筆試成績相同的情況時，成績相同的考生均進入面試。面試實際參考人數未達到開考比例的，面試成績須達到80分。

　　面試采取片段教學加現場提問的方式進行，片段教學備課準備時間30分鐘，面試時間20分鐘。分值為100分。

　　面試順序、面試片段教學課題由考生現場抽簽確定。

　　片段教學教材范圍：教材版本為洪江區現行使用的版本。高中教材為高中一年級教材：英語（譯林版）；初中教材為初中三年級教材：語文（人教版）、物理（人教版）、化學（人教版）；財務會計人員崗位面試以專業知識答題和綜合素質測評構成。

　　3.成績合成

　　面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算成綜合成績，從高分到低分等額確定體檢人員；綜合成績相同的，按面試成績高低排名；筆試面試成績均相同的，則加考一次面試，加考成績高者排名在前。

　　（五）體檢與考察

　　1.根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員（時間另行通知）。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。根據相關要求增加是否有吸毒史檢測項目。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　2.體檢合格者進入考察環節，進行從業準入和禁止查詢。主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格的報考人員，不予聘用。

　　3.有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　五、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在洪江區管理委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用審批

　　擬聘用人員經公示無異議并按程序審批后，由區人社、編制部門及用人單位辦理聘用手續，應屆畢業生簽訂畢業生就業協議書。聘用后在洪江區最低服務年限為5年，凡公示合格后拒不辦理聘用手續，或在聘期內擅自離職的，視為違約，列入失信名單，兩年內不得參加本區同類別事業單位考試。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，辦理轉正定級手續；考核不合格者，終止聘用合同。

　　七、工作紀律

　　招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系或者三代內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

　　參與公開招聘的有關工作人員不得違背公開招聘相關紀律。若發現違法違紀的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》由紀檢監察部門按有關規定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

　　八、其他事項

　　在招聘組織實施過程中，如遇特殊情況需對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。因不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動放棄。

　　其它未盡事宜，由洪江區公開招聘教師工作領導小組研究決定。相關政策由洪江區人力資源和社會保障局、洪江區教育局負責解釋。本次招聘工作由公開招聘組織實施單位的紀檢監察部門全程監督。

　　監督電話：洪江區紀工委監工委駐宣傳系統紀檢組

　　聯系人：唐旻翔手機：18874593702

　　咨詢電話：懷化市洪江區教育局座機：07457636352

　　聯系人：曾姣友手機：18075991655

　　附件1：2024年洪江區公開招聘教師計劃及崗位表

　　附件2：洪江區事業單位公開招聘人員報名表.docx

　　懷化市洪江區教育局

　　2024年3月11日