一、招聘崗位與計(jì)劃

（一）高中教師崗位（7人）

（二）初中教師崗位（7人）

（三）小學(xué)教師崗位（9人）

（四）教輔人員（9人）

二、聘任條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

2、應(yīng)聘教師崗位須具備相應(yīng)級(jí)別的教師資格證書，普通話水平達(dá)二乙或以上等級(jí)（語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)必須二甲或以上等級(jí)），已取得相應(yīng)的計(jì)算機(jī)證書。

3、應(yīng)聘教師崗位須專業(yè)對(duì)口，要求具備教育部門認(rèn)可的全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。所報(bào)考的崗位與本人的所學(xué)專業(yè)或《教師資格證書》上的學(xué)科專業(yè)一致。

4、認(rèn)同我?！盀閷W(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。

（二）學(xué)科帶頭人聘用條件

1、副高級(jí)及以上職稱，教學(xué)效果好；具有較強(qiáng)的教研能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。有教研組長(zhǎng)或3年以上備課組長(zhǎng)經(jīng)歷優(yōu)先；具有相關(guān)資質(zhì)的市級(jí)及以上骨干教師或正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先；在本區(qū)域具有較大影響力。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）。

（三）骨干教師聘用條件

1、中級(jí)以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)能力突出，教學(xué)效果好；擔(dān)任過(guò)畢業(yè)班教學(xué)工作（小學(xué)要求擔(dān)任過(guò)高年級(jí)教學(xué)工作）；具有一定的教研能力；有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先（如備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)等）。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）。

（四）年輕教師（含畢業(yè)生）聘用條件

1、具有相關(guān)崗位經(jīng)歷，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的年輕精英教師；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

（五）教輔人員聘用條件

1、思想素養(yǎng)好，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、生活指導(dǎo)老師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

3、具有一定的溝通交流能力。

三、福利待遇

1、學(xué)科帶頭人：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評(píng)估小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在20萬(wàn)元，初中年薪在25萬(wàn)元，高中年薪在30萬(wàn)元（按相關(guān)制度另外購(gòu)買五險(xiǎn)一金）。一次性給予15萬(wàn)元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼；過(guò)渡期間，免費(fèi)為在本市區(qū)無(wú)住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。

2、骨干教師：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在13萬(wàn)元以上，初中年薪在15萬(wàn)元以上，高中年薪在18萬(wàn)元以上（按相關(guān)制度另外購(gòu)買五險(xiǎn)一金）。按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無(wú)住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。無(wú)人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

3、年輕教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學(xué)校（小學(xué)教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月；初中教師平均工資7000元/月，不低于6000元/月；高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月；上述待遇含五險(xiǎn)一金）；按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無(wú)住房或因工作需要的教師提供過(guò)渡性公寓住宿或提供住房補(bǔ)貼。

4、行政、教輔人員：工資待遇面談。

5、學(xué)校提供靈活的用人制度，職稱晉級(jí)不受編制指標(biāo)限制；

6、社會(huì)保障：學(xué)校為教職員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。（備注：上面所述待遇均包含五險(xiǎn)一金）

7、組織管理干部、教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)，與雅禮教育集團(tuán)實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提供高層次的成長(zhǎng)平臺(tái)。

9、教師子女就讀本校學(xué)雜費(fèi)減半。

四、免筆試、試教說(shuō)明

下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄?。?/p>

1、免筆試及試教：正高級(jí)、特級(jí)教師。

2、免筆試：副高級(jí)教師或具有相關(guān)資質(zhì)的國(guó)家、省、市級(jí)骨干教師（如：參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，獲得市級(jí)骨干教師資格）；數(shù)學(xué)、物理、生物、信息學(xué)競(jìng)賽教練，輔導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

3、優(yōu)先錄?。簱?dān)任過(guò)3年及以上班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等職。

五、應(yīng)聘流程

1、報(bào)名

下載《懷雅招聘人員信息采集表》填寫個(gè)人信息，將《懷雅招聘人員信息采集表》及相關(guān)資料發(fā)送郵箱[email protected]，即日起開始報(bào)名。

報(bào)名截止日期：2023年4月30日

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原標(biāo)題：雅禮教育集團(tuán)懷化市雅禮實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023年優(yōu)秀教師和行政崗位招聘計(jì)劃

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