一、招聘原則

堅持公平、公開、競爭、擇優、統一招考的原則。

二、招聘條件

1、遵紀守法，具有良好的品行，有良好的職業操守、敬業精神和團隊合作意識，較強的學習、溝通能力和執行力;

2、普通高等學校本科及以上學歷;

3、身體健康，能勝任招聘崗位的工作;

4、本省戶籍，年齡在28周歲以下(1989年3月20日以后出生);

5、招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位：見附件

四、招聘辦法及程序

本次招聘程序按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)發布公告

在銅陵人力資源和社會保障局網www.tlldbzh.gov.cn和銅陵市審計信息網站http://sjj.tl.gov.cn/上發布公告。

(二)報名與資格審查

1、報名方式：采取現場報名方式，報名人員須攜帶戶口簿、身份證、學歷學位證書原件及復印件，填寫《銅陵市審計局公開招聘編外人員報名登記表》，并附個人近期2寸免冠彩色照片2張。

2、報名時間：2018年3月20日至3月28日(不含雙休日的每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)，逾期不予受理。

3、報名地點：銅陵市審計局人事教育科，聯系電話：0562—2810046;聯系人：許成真。

4、資格審查：市審計局公開招聘工作領導小組對報名人員進行資格審核，符合條件進入考試環節。

(三)考試方式等有關事宜將在銅陵市審計信息網站另行通知;考試成績發布、體檢考察等請考生關注銅陵市審計信息網站。

(四)體檢和考察

根據考試成績，從高分到低分排名，按照 1:1比例確定參加體檢對象，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況。因體檢不合格造成考察對象缺額的，根據該招聘崗位考試成績排名順序依次遞補。

(五)公示

對體檢考察均合格的擬聘用人員在市人社局、市審計信息網站上進行公示，公示期為5天。

(六)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，聘用人員的待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規定執行。

五、組織實施

本次招聘工作由市審計局具體組織實施。咨詢電話：市審計局人事教育科0562—2838116;監督電話：市審計局0562—2832705。

原標題：市審計局公開招聘編外聘用人員公告

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銅陵市審計局公開招聘編外人員報名登記表

銅陵市審計局