懷化市懷雅實驗學校是一所高起點、高標準、高質量的十二年一貫制市直優質學校。作為雅禮教育集團在長沙以外地州市創辦的第一所分校，自2017年辦學以來，學校始終秉承“為學生終身發展奠基”的辦學理念，創辦“富有品質、富有活力、富有溫度、富有擔當”的新時代優質學校。
    學校始終遵循“一個目標、兩個項目、三個工程、四個導向、五個攻堅戰”的頂層設計，科學規劃“雅禮印象、懷雅質量、懷雅品質、懷雅特色”四個五年戰略藍圖，以高效課堂和丘成桐少年班為核心抓手，全力推進“雅禮教育集團名師工作室教師發展示范基地”與“拔尖創新人才培養基地”兩大項目建設，充分發揮小、初、高貫通式培養與拔尖創新人才培養雙引擎的優勢，大力推動學校從有質量向高質量跨越式發展。
    目前，學校有教職工501人，其中專任教師370人(含公辦辭編教師100余人);教學班級107個，學生4700余人。為了滿足家長和學生對優秀教育資源的期盼，以及學校拔尖創新人才培養的需求，學校在2025年秋季學期計劃新增18個教學班級，現面向社會廣納賢才，誠邀各學科優秀精英加入。
    一、招聘崗位與計劃
    高中教師崗位
    
    初中教師崗位
    
    小學教師崗位
    
    二、聘任條件
    (一)基本條件
    1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業。
    2.具備相應級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級(語文必須二甲或以上等級)，具備一定的信息化應用能力。
    3.應聘教師崗位須專業對口，要求具備教育部門認可的大學本科畢業及以上學歷。所報考的崗位與本人的所學專業、《教師資格證書》上的學科專業一致。
    4.認同我校“為學生終身發展奠基”的辦學理念，敬業愛崗，富有開拓精神和創新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。
    (二)學科帶頭人聘用條件
    1.副高級及以上職稱，教學效果好;具有較強的教研能力和團隊領導力。有教研組長或3年以上備課組長經歷優先;具有相關資質的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優先;在本區域具有較大影響力。(特別優秀可放寬職稱要求)
    2.年齡在45周歲以下(條件特別優秀者可適當放寬年齡限制)。
    (三)骨干教師聘用條件
    1.中級以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學素養，教學能力突出，教學效果好;擔任過畢業班教學工作(小學要求擔任過高年級教學工作);具有一定的教研能力;有教育教學管理崗位經歷優先(如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等)。(特別優秀可放寬職稱要求)
    2.年齡在45周歲以下(條件特別優秀者可適當放寬年齡限制)。
    (四)年輕教師(含畢業生)聘用條件
    1.具有相關崗位經歷，教育教學成績優秀的年輕精英教師;
    2.學習成績和綜合能力優秀的大學畢業生。
    三、福利待遇
    1.學科帶頭人：經學校招聘領導小組和專家評估小組認定后，實行年薪制，小學年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元(按相關制度另外購買五險一金)。一次性給予15萬元的人才引進補貼;過渡期間，免費為在本市區無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優秀者可升級住宿條件。
    2.骨干教師：經學校招聘領導小組認定后，實行年薪制，小學年薪在13萬元以上，初中年薪在15萬元以上，高中年薪在18萬元以上(按相關制度另外購買五險一金)。按學校制度免費為在本市區無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優秀者可升級住宿條件。研究生學歷按學校制度享受人才引進補貼。
    3.年輕教師：平均工資水平高于本地區同類型學校，小學教師滿工作量年收入6-10萬元;初中教師滿工作量年收入8-12萬元;高中教師滿工作量年收入10-15萬元(另參加本次應聘的高中年輕教師，經考核評估優秀者可給予更高的待遇);上述待遇含五險一金的個人部分;研究生學歷按學校制度享受人才引進補貼;按學校制度免費為本人及父母/配偶在鶴城區無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。
    4.學校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標限制;
    5.社會保障：學校為教職員工辦理養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金。
    6.組織管理干部、教師參加各級各類培訓，與雅禮教育集團實行聯動機制，提供高層次的成長平臺。
    7.教師子女就讀本校學費減半。
    四、免筆試、試教說明
    下列情況可免筆試、試教或優先錄取：
    1.免筆試及試教：正高級、特級教師。
    2.免筆試：副高級教師或具有相關資質的國家、省、市級骨干教師(如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結業，獲得市級骨干教師資格);數學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上。
    3.優先錄取：擔任過3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。
    五、應聘流程
    (一)報名時間
    即日起開始報名。
    (二)招聘流程
    報名——資格審查——筆試——面試——試教——綜合面試——體檢——簽訂勞動合同
    (三)報名方式
    掃描下載《懷雅招聘人員信息采集表》填寫個人信息，將《懷雅招聘人員信息采集表》及佐證材料的電子版發送至郵箱[email protected]。
    學校人事辦公室將在面試時間確定后，電話通知面試具體事宜。
    
    (四)須提交的材料
    (1)《懷雅招聘人員信息采集表》;
    (2)本人身份證;
    (3)學歷學位證書(應屆生提供畢業生就業推薦表);
    (4)教師資格證;
    (5)普通話和外語等級證書;
    (6)報考崗位要求的其他證件材料。
    *以上材料均為原件，并上交復印件1份。
    (五)聯系方式
    辦公室：0745-2855369
    陳老師：18574550718
    劉老師：15211507925