營口市第四人民醫院是營口地區唯一一所公立的三級精神專科醫院，是隸屬于營口市衛生健康委員會的公益性事業單位，承擔著全市精神衛生防治工作任務，是營口市醫養結合定點醫療機構。醫院占地面積30000平，建筑面積24000平，編制床位530張，人員編制232人，醫院臨床設有精神科、心理科、睡眠科、康復科、醫養結合等多個臨床科室，以及醫療影像、檢驗、藥劑等多個醫技科室。近年來，醫院不斷發展壯大，今年將在中心血站舊址開設營口市第四人民醫院心理健康服務中心。經市有關部門批準備案，現面向社會公開招聘勞動合同制專業技術人員，通知公告如下：

　　一、招聘基本原則

　　(一)堅持德才兼備的用人標準;

　　(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持崗位需要，按崗聘用的原則;

　　(四)堅持參照營口市事業單位招聘辦法的原則。

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體條件要求人員均可報考。

　　三、具體崗位和人數要求

　　招聘崗位1個,招聘人數6名。

　　四、招聘崗位條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和社會公德;

　　4、具有正常履行職責的身體條件和年齡條件;

　　5、具有崗位要求的學歷和資歷。

　　(二)下列人員不具備報名資

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、正在接受違法違紀審查，審計尚未終結的;

　　3、尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4、現役軍人;

　　5、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的;

　　6、在其他考試中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　7、因其他原因不宜聘用的人員。

　　(三)具體條件

　　詳見《營口市第四人民醫院招聘勞動合同制專業技術人員計劃信息表》。

　　五、資歷要求

　　應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

　　六、招聘方式

　　本次公開招聘采取面試考核和基本條件加分的方式進行。

　　七、招聘工作程序及步驟

　　(一)發布招聘信息

　　招聘人員信息在營口人事人才網(ykrl.yingkou.net.cn)上發布。

　　(二)現場報名及資格審查

　　1、報名時間：2022年9月19日8時—2022年9月22日15時

　　2、報名地點:營口市第四人民醫院人事科

　　3、報名提交材料

　　(1)提前填寫并打印《公開招聘勞動合同制人員報名登記表》，須粘貼2寸近期免冠證件照;

　　(2)身份證原件及復印件;

　　(3)畢業證原件及復印件;

　　(4)學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(中專除外);

　　(5)所報專業相關資歷證件原件復印件;

　　(6)能反映本人能力和水平的其他證明材料原件和復印件;

　　(7)《健康承諾書》(附件2)。

　　4、工作人員將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求，對應聘人員報考資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、資格證及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提供材料，一經發現有不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

　　(三)查詢審查結果

　　報名期間，醫院將對報考人員提交信息進行初審，并提出初審意見。招聘截止日期后，會電話通知資格審核結果。考生如對初審需咨詢的，可撥打網上報名期間咨詢電話0417-3352058。

　　(四)考試

　　1、參加考試人員：初審合格人員。

　　2、考試時間地點：另行通知。

　　3、本次招聘采用現場抽簽、面試考試和基本條件加分的方式進行。面試考試實行專業化面試，主要考察應聘人員基本素質、專業知識、綜合分析、解決實際問題的能力，面試成績滿分100分，不足60分的不予錄用。參加面試時須攜帶本人身份證。基本條件加分需在面試考核合格后進行，加分項目包括學歷、資格及工作經驗(如具備工作經驗需提供有關證明材料，最終以個人檔案勞動合同為準)等方面。

　　(五)確定錄用人員

　　考核成績計算保留兩位小數，根據各類崗位招聘計劃數，總得分由高分到低分錄用，若同一崗位成績并列者，則需安排加試答題，加試成績高的確定為擬錄用人員。

　　(六)體檢

　　1、體檢工作參照事業單位公開招聘體檢要求，組織實施。

　　2、已錄用的應聘人員需在報到前進行體檢(體檢費用自理)。體檢在具有事業單位公開招聘體檢經驗的公立醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的5日內，以書面形式向醫院提出。復檢將在應聘人員提出申請的5個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在營口人事人才網進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理人事手續。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(八)薪酬福利待遇

　　參照營口市市平工資標準，試用期滿合格后執行本崗位工資標準。按規定繳納社會保險。

　　八、其他要求

　　1、招聘各環節的通知將在營口人事人才網公布，請應聘考生及時關注，按通知要求準時參加。招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通;因應聘人員原因未能如期參加招聘各環節的，由應聘人員本人負責。

　　2、應聘人員應“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經發現取消招聘資格，并將有關情況通報其所在學校。

　　九、紀律監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受中心紀檢監察部門監督。對招聘過程中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

　　報名咨詢電話：0417-3352058