懷化
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發﹝2011﹞45號)，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位專任教師。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下開展，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設懷化學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，學校監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身心條件及其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘計劃崗位為82個，招聘計劃112名，均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過懷化學院人事處網站(http://rsc.hhtc.edu.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
網上報名時間：2018年11月8日-2019年2月28日。
現場報名時間：2018年11月8日-2019年2月28日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，休息日除外)。
2.報名方式
采取網上報名與現場報名相結合的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘人員自行下載并填寫本公告附件《湖南省事業單位公開招聘報名表》(附件2)，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料，應屆畢業生請開具學校研究生院蓋章的畢業時間證明和教育部學歷在線證明)、職稱證和科研成果及獲獎證書、近期同底彩色免冠1寸照片2張等材料，網上報名者請以電子文檔方式發到郵箱[email protected]，郵件名稱統一為“姓名+學歷學位+專業+應聘學院”;現場報名請攜帶上述材料直接到懷化學院西校區信也樓113辦公室報名。(地址：湖南省懷化市鶴城區懷東路180號)
報名截止后，學校根據資格審查結果在學校人事處網站上公布資格審查通過名單，并要求攜帶上述報名材料原件現場報名確認。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國(境)留學人員學歷(學位)應通過教育部相關部門的認證。應聘專任教師崗位的博士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得，碩士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得的則取消聘用資格。
(三)資格審查
學校依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在懷化學院人事處網站公布,同時公布現場資格確認時間、地點及注意事項。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取試講、面試相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績，其中試講、面試各占綜合成績的50%。
試講、面試：通過資格審查人員全部參加試講和面試。試講采取授課的方式，主要測評應聘者的教學水平、教學能力、實際操作能力等;面試主要測評應聘者的科研業績、語言表達、形象氣質、綜合分析能力等。
設置綜合成績合格分數線為70分，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以試講成績為準)，按1:1的比例確定體檢以及考核人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執行，體檢由學校統一組織到指定醫院進行。
體檢合格者進入考核，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規等。并對資格條件進行復查。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，提請校長辦公會審定后報湖南省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0745—2851007(學校人事處)
監督電話：0745—2851030(學校監察處)
附件：
1.懷化學院2019年公開招聘專任教師崗位、計劃及要求一覽表.xls
懷化學院
2018年11月12日
