職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展,確保招聘工作的順利進(jìn)行;
2.根據(jù)公司需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,篩選簡歷,安排面試;
3.協(xié)助完成新員工入職手續(xù),進(jìn)行崗前培訓(xùn);
4.定期收集并分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程。
任職要求:
1.具備1-3年的招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及方法;
2.熟悉各類招聘渠道,能夠獨立開展招聘工作;
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),文字表達(dá)清晰;
5.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
6. 45周歲以內(nèi)
工作地點
地址:徐州徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金龍湖街道江蘇省徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金龍湖街道金龍湖科技金融廣場A樓1010-1014房屋


職位發(fā)布者
李杰HR
徐州惟一航服人才科技服務(wù)有限公司

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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金龍湖街道金龍湖科技金融廣場A樓1010-1014房屋