職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內容:
1.通過公司下發的車險即將到期的老客戶名單聯系客戶
2.幫助老客戶測算當年的車險保險費
3.與老客戶進行溝通、給予老客戶險種解釋、險種推薦等工作
4.與老客戶達成續保意向
5.維護好老客戶,進行客戶回訪
工作待遇:
1.時間優:周一至周五,08:40--12:30。下午14:00--18:30;無夜班、無倒班;一個月休6天(周末)。享受國家法定休假日;
2.培訓全:新人入職享受集中培訓5天崗前培訓 28天銜接培訓 師徒制輔導 晨夕會輔導 專題培訓,全體系培訓助力員工成長)
3.待遇好:
(1)帶薪崗前培訓(5個工作日),每天50元培訓津貼;
(2)底薪2500(1700無責底薪 800有責底薪) 高額獎金(無上限) 月季年激勵競賽獎品或獎金,工作3個月以上員工收入可達4000-8000元;
(3)底薪可增加,職級晉升伴隨底薪上浮,保費越高職級越高,底薪越高。底薪2500-4000。
4.福利多:
(1)轉正即買五、享受帶薪年假5天/年、過年過節有過節費和福利。
(2)入司滿1年員工,可享受長期服務獎(300-1500元,)季度發放,滿條件第一年每個季度發300元,逐年增長、父母養老金(200元起)月度發放,滿條件第一年每個月發200元,逐年增長。
5.晉升機會多:
培訓生-專員-主管-經理共10個銷售職等級,三個月一次考核晉級;
發展機會涵蓋團隊長、區部經理、中心主任等管理職崗位以及各類內勤崗位;
1.通過公司下發的車險即將到期的老客戶名單聯系客戶
2.幫助老客戶測算當年的車險保險費
3.與老客戶進行溝通、給予老客戶險種解釋、險種推薦等工作
4.與老客戶達成續保意向
5.維護好老客戶,進行客戶回訪
工作待遇:
1.時間優:周一至周五,08:40--12:30。下午14:00--18:30;無夜班、無倒班;一個月休6天(周末)。享受國家法定休假日;
2.培訓全:新人入職享受集中培訓5天崗前培訓 28天銜接培訓 師徒制輔導 晨夕會輔導 專題培訓,全體系培訓助力員工成長)
3.待遇好:
(1)帶薪崗前培訓(5個工作日),每天50元培訓津貼;
(2)底薪2500(1700無責底薪 800有責底薪) 高額獎金(無上限) 月季年激勵競賽獎品或獎金,工作3個月以上員工收入可達4000-8000元;
(3)底薪可增加,職級晉升伴隨底薪上浮,保費越高職級越高,底薪越高。底薪2500-4000。
4.福利多:
(1)轉正即買五、享受帶薪年假5天/年、過年過節有過節費和福利。
(2)入司滿1年員工,可享受長期服務獎(300-1500元,)季度發放,滿條件第一年每個季度發300元,逐年增長、父母養老金(200元起)月度發放,滿條件第一年每個月發200元,逐年增長。
5.晉升機會多:
培訓生-專員-主管-經理共10個銷售職等級,三個月一次考核晉級;
發展機會涵蓋團隊長、區部經理、中心主任等管理職崗位以及各類內勤崗位;
工作地點
地址:南寧江南區廣西壯族自治區南寧市江南區壯錦大道39號壯錦大道39號C3寫字樓16層
