在线观看国产亚洲-在线观看国产免费高清不卡-在线观看国产欧美-在线观看国产视频-妞干网视频在线观看-妞干网手机免费视频

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè)> 列表 >職位詳情
文秘崗
面議 懷化 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川省第十一建筑有限公司 2025-04-29 00:57:43 336人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

1.負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層日常管理及重要會(huì)議管理,監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)議決策落實(shí)

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核檢查下屬單位公文管理方面工作

3.負(fù)責(zé)上下級(jí)及外部單位來(lái)文處理、公司各部門(mén)文件文字審核校對(duì)、印發(fā)傳閱及日常督辦、反饋信息、歸檔、傳真管理工作

4.負(fù)責(zé)草擬綜合行政方面文件、講話稿、匯報(bào)材料等文字工作

5.負(fù)責(zé)部門(mén)新聞宣傳、信息報(bào)送工作

6.負(fù)責(zé)公司重要文件、各部門(mén)相關(guān)文件、材料上報(bào)上級(jí)單位及對(duì)外文件發(fā)放工作

7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)郵箱、短信平臺(tái)使用管理工作,公司OA辦公系統(tǒng)管理工作及指導(dǎo)下屬OA系統(tǒng)使用

任職條件:

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3.年齡:40周歲以下 (1984年7月10 日以后出生);

4.有良好的文字基礎(chǔ)及文字處理能力。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在懷化人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:懷化鶴城區(qū)濱江花園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
top
投遞簡(jiǎn)歷
馬上投遞
更多優(yōu)質(zhì)崗位等你來(lái)挑選   加入懷化人才網(wǎng),發(fā)現(xiàn)更好的自己
投遞簡(jiǎn)歷
馬上投遞
提示
該職位僅支持官方網(wǎng)站投遞
關(guān)閉 去投遞
會(huì)員中心 提示:訂單支付,立即生效
天數(shù): 0
共計(jì): 0
支付方式:
微信支付
支付寶支付
確認(rèn) 取消
主站蜘蛛池模板: 国内自拍一区 | 男人天堂1024| 国产日韩欧美精品在线 | 91高清国产经典在线观看 | 日本高清在线精品一区二区三区 | 四虎免费大片aⅴ入口 | 色三级大全高清视频在线观看 | 亚州精品一区二区三区 | 国产一国产一有一级毛片 | 久久99亚洲精品久久 | 国产农村乱子伦精品视频 | 久久九九精品一区二区 | 亚洲综合在线视频 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 亚洲精品一区二区久久这里 | 成人欧美| 欧美成人性毛片免费版 | 一级片久久 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 日韩欧美在线视频一区二区 | 成人黄色免费网址 | 午夜私人影院免费体验区 | 国产午夜三区视频在线 | 欧美午夜视频 | japanese日本舒服丰满 | 精品国产免费第一区二区三区日韩 | 欧美另类videosgrstv变态 欧美另类高清xxxxx | 国产精品一区久久精品 | 国产1000部成人免费视频 | 国产精品videossex另类 | 91久久网 | 欧美国产成人免费观看永久视频 | 国产精品亚洲精品爽爽 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 成人毛片全部免费观看 | 91成人精品视频 | 午夜性爽视频男人的天堂在线 | 久久伊人男人的天堂网站 | 撸久久| 99亚洲精品 | 久久不雅视频 |