職位描述
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一、工作內容:
負責解決企業各崗位或項目上的人員缺口(客服類崗位為主),根據崗位招聘需求,及時開展招聘工作,按時保質完成招聘任務;
1、了解社會招聘渠道資源,開發、收集簡歷數據,適時、主動開展招聘工作;
2、負責各招聘平臺和渠道的信息發布、更新、刷新、簡歷篩選、電話邀約及相關回訪;
3、完成對候選人的初試并組織協調進行崗位復試;
4、跟蹤候選人的入職情況,做好入職關懷;
5、按時匯總上報各項招聘數據;
6、協助崗位做好新入職員工的前期維穩;
二、職位要求:
1、具備一年以上相關工作經驗;
2、年齡22-35周歲,大專及以上學歷,人力資源相關專業優先;
3、能接受偶爾出差,有駕照優先;
4、良好的團隊合作精神;
5、具有較強的洞察能力和應變能力強;
6、招聘過程中要有較強的責任心和組織能力;
三、工作時間:
周一至周五8:30-17:30,周末及法定假日休息
四、工作地點:
北京海淀區復興路65號北京電信發展有限公司
五、薪金待遇:
試用期:彈性試用期1-3個月,平均工資稅前應發工資4-5K
正式期:底薪 績效,綜合應發稅前應發工資6-8K ,上不封頂
六、其他福利:面議 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
負責解決企業各崗位或項目上的人員缺口(客服類崗位為主),根據崗位招聘需求,及時開展招聘工作,按時保質完成招聘任務;
1、了解社會招聘渠道資源,開發、收集簡歷數據,適時、主動開展招聘工作;
2、負責各招聘平臺和渠道的信息發布、更新、刷新、簡歷篩選、電話邀約及相關回訪;
3、完成對候選人的初試并組織協調進行崗位復試;
4、跟蹤候選人的入職情況,做好入職關懷;
5、按時匯總上報各項招聘數據;
6、協助崗位做好新入職員工的前期維穩;
二、職位要求:
1、具備一年以上相關工作經驗;
2、年齡22-35周歲,大專及以上學歷,人力資源相關專業優先;
3、能接受偶爾出差,有駕照優先;
4、良好的團隊合作精神;
5、具有較強的洞察能力和應變能力強;
6、招聘過程中要有較強的責任心和組織能力;
三、工作時間:
周一至周五8:30-17:30,周末及法定假日休息
四、工作地點:
北京海淀區復興路65號北京電信發展有限公司
五、薪金待遇:
試用期:彈性試用期1-3個月,平均工資稅前應發工資4-5K
正式期:底薪 績效,綜合應發稅前應發工資6-8K ,上不封頂
六、其他福利:面議 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京海淀區電信實業大廈電信實業大廈


職位發布者
李征HR
北京電信發展有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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股份制企業
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復興路65號