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崗位職責：
1、對門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進行有效的控制；
2、對門店的運營管理工作負責，協助并指導區域內門店在活動策劃、人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作；
3、制定公司的政策和制度；
4、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導，提高店內管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標；
5、負責與其他各相關部門（財務、人事行政部、生產加工中心）進行溝通、協調，保障店面的正常運轉.
6、大客戶的對接、溝通。
任職要求：
1、有大健康行業零售連鎖門店運營管理經驗3年以上，規模10家以上；
2、情商高、性格外向、樂觀主義，良好的溝通能力、談判能力及組織能力；
3、目標感強，執行能力強。