應屆畢業生
學歷不限
2025-04-19 10:34:19
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：建立和完善公司的人才管理機制，負責包括干部管理、人員盤點、人員晉升、人才梯隊建設扥干工作，及時掌握公司的人才培養和發展情況，持續提升公司的人才厚度。
1、干部管理：跟進對接業務領域干部考察、選用、評估等全流程管理事宜，有效識別干部勝任情況；
2、人才結構管控：結合業務發展及人力規劃，診斷分析公司合理人才結構，提出有效優化方案；
3、人才梯隊建設：優化公司人才梯隊建設工作，診斷梯隊現狀，提出優化策略，搭建公司整體的人才梯隊建設機制，強化內部供給體系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上大型企業或咨詢公司人才發展工作經驗，有項目主導經驗；
2、對人才培養發展工具和方法有深入理解；
3、出色的跨部門溝通協調能力、優秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力
注：聯系我時，請說是在懷化人才網上看到的。
工作地點
地址：上海松江區恒美商務303
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南百川暢銀環保能源股份有限公司
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環保
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1000人以上
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國內上市公司
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恒美商務
