職位描述

崗位職責:
1.負責各服務指標的達成, 結合業(yè)務發(fā)展和行業(yè)判斷,制定服務策略并推動落地;
2.建立完整人才培養(yǎng)體系,持續(xù)賦能提升員工能力,營造良好的服務氛圍和人才培養(yǎng)機制;
3.做到堅持以客戶為中心,快速解決客戶問題(避免風險),提升客戶滿意度;
4.結合業(yè)務思考,能發(fā)現(xiàn)流程及產品不足,有效解決,并做到持續(xù)改善。
崗位要求:
1. 具備客服管理運營經驗,能夠快速的適應業(yè)務變化并調整打法拿到結果,能主動依據(jù)團隊現(xiàn)狀做策略規(guī)劃,有邏輯有側重落地執(zhí)行;
2.良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的團隊建設和管理能力;
3.優(yōu)秀的問題分析和解決能力,有危機應對、處理解決能力;
4.有較強的工作前瞻性,優(yōu)良的服務洞察力和敬業(yè)精神。
工作地點
地址:揚州廣陵區(qū)揚州-廣陵區(qū)美團(信息服務產業(yè)基地一期)
