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工作職責:1.認真搞好支公司的思想建設、組織建設、制度建設、隊伍建設，培養和造就一支熟悉業務工作、適應市場變化、勇于開拓創新的銷售隊伍；2.根據分公司的有關安排和部署，結合本機構的實際情況制定支公司的工作目標和工作計劃，帶領全體員工按時完成分公司下達的各項經營目標；3.認真貫徹落實總、分公司各項規章制度，加強對全體員工各項工作的日常管理，推動業務和其它各項工作的全面發展；4.加強與分公司各部門的溝通和交流，在各部門的指導下，完成各渠道的經營指標，確保各項業務的均衡發展；5.堅持“以客戶為中心”充分利用各種社會資源和有利條件，不斷開拓和發展新的業務來源，逐步擴大和提高本機構的業務規模和業務品質；6.嚴格按照監管部門及總、分公司有關規定和要求，確保合規經營，嚴密防范和規避各種管理風險和經營風險，保證健康、穩定、快速的發展； 7.完成上級交辦的其它工作。任職資格:1.具有大學本科及以上學歷；2.從事保險工作3 年以上或者金融、經濟工作5 年以上，具備2年以上的管理經驗；3.具備良好職業道德和敬業精神，有一定的業務資源，具備較強的業務拓展能力、溝通協調能力及團隊管理能力；4.熟悉了解保險相關的法律法規，有較強的合規經營意識，能夠防范各種經營風險。 職能類別：辦事處/分公司/分支機構經理 關鍵字：經營組織建設隊伍建設保險業務拓展團隊管理管理合規經營