職位描述
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1、負責公司重點崗位和高端緊缺型人才的甄選,定向挖獵項目等招聘工作的組織實施,高效為企業(yè)發(fā)展提供充足的人力資源;
2、組織建立公司級人才儲備庫,收集、分析行業(yè)人才狀況;
3、優(yōu)化招聘制度流程,建立有效的人才測評,結(jié)構(gòu)面試;
4、組織開展內(nèi)外部招聘專項工作(如內(nèi)部招聘、校園招聘會、外部招聘會等);
5、組織招聘報告總結(jié)分析和招聘策略的制定;
6、組織人力資源盤點工作,內(nèi)部競聘工作;
7、負責解答各部門的招聘面試問題,并在必要時組織培訓。
任職要求:
1、3年以上中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,2年以上專職招聘管理經(jīng)驗;
2、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗;
3、有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、責任心,抗壓性,良好的資源整合能力,具有團隊協(xié)作意識;
4、有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有醫(yī)藥行業(yè)高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)深圳-龍華區(qū)1970文化科技小鎮(zhèn)龍華區(qū)1970科技小鎮(zhèn)1棟610


職位發(fā)布者
HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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湖南省長沙市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(星沙)開元西路一號
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